6. Zwischen Stahlstadt und Stadtturm: Kulturelle Inspiration für das Team
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Die Unternehmenskultur profitiert massiv von unterschiedlichen Umgebungen. Linz, die ehemalige Stahlstadt, die sich zur Kulturmetropole gewandelt hat, atmet Innovation. Das Ars Electronica Center, das Lentos Kunstmuseum und die Mural Harbor Galerie zeigen: Hier ist alles möglich. Enns hingegen, als älteste Stadt Österreichs mit ihrem markanten Stadtturm und der römischen Vergangenheit (Lauriacum), atmet Beständigkeit und Geschichte. Diese Kontraste sind eine Goldgrube für die Teamentwicklung. Ein Workshop in Enns vermittelt Erdung und den Blick auf das Wesentliche, während ein Brainstorming in Linz den Geist für das Radikale und Neue öffnet. Mitarbeiter, die zwischen diesen Standorten wechseln, entwickeln eine höhere kulturelle Intelligenz und Offenheit. Man lernt, dass Tradition und Moderne keine Gegensätze sind, sondern sich gegenseitig befruchten. Ein Unternehmen, das diese zwei Identitäten lebt, wirkt nach außen hin facettenreich und stabil zugleich. Es ist ein Statement gegen die sterile Uniformität moderner Büroketten.
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