Beitrag 5 — Die Rolle der Lehrkraft als Vorbild und Wertevermittler
Lehrkräfte sind nicht nur Wissensvermittler, sondern in hohem Maße auch Vorbilder. Schülerinnen und Schüler orientieren sich an Verhaltensweisen, Kommunikationsformen und Haltungen ihrer Lehrkräfte. Authentizität, Respekt und Fairness sind entscheidend, um Glaubwürdigkeit zu schaffen. Lehrkräfte prägen Werte wie Toleranz, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Durchhaltevermögen im schulischen Alltag.
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Das Vorbildsein zeigt sich in Kleinigkeiten: Pünktlichkeit, der Umgang mit Konflikten, Sprachwahl oder die Bereitschaft, Fehler einzugestehen. Gerade junge Lernende übernehmen nonverbale Signale und beobachten, wie Erwachsene mit Herausforderungen umgehen. Wer Ruhe bewahrt, empathisch reagiert und konstruktiv kritisiert, vermittelt soziale Kompetenzen ganz nebenbei.
Wertevermittlung ist Teil des Bildungsauftrags. Demokratiepädagogik, Menschenrechte, Nachhaltigkeit und digitale Ethik sind Themen, die in Fächern integriert werden können. Lehrkräfte haben den Auftrag, Lernende zu befähigen, kritisch zu denken, Entscheidungen zu reflektieren und Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen.
Natürlich bedeutet dies eine große Verantwortung. Lehrkräfte müssen ihre eigene Haltung reflektieren, um nicht unbewusst stereotype oder diskriminierende Muster weiterzugeben. Fortbildungen zu Diversität, Antirassismus oder Gendergerechtigkeit helfen, eine reflektierte Haltung zu entwickeln.
Die Rolle als Vorbild geht über den Unterricht hinaus: Bei Projekttagen, Klassenfahrten, Schulfeiern oder Sportveranstaltungen erleben Schülerinnen und Schüler ihre Lehrkräfte in einem anderen Kontext. Hier können Beziehungen gestärkt und Werte praktisch erfahrbar gemacht werden.
Abschließend: Lehrkräfte sind einflussreiche Bezugspersonen, deren Wirkung oft weit über die Schulzeit hinausgeht. Wertevermittlung gelingt, wenn sie authentisch gelebt wird und die Lernenden in ihrer Eigenständigkeit respektiert.
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