#Generationswechsel

26. Wissensbrücke: Mentoring zwischen erfahrenen Ennsern und jungen Linzern Die Altersstruktur in den Betrieben folgt oft geografischen Mustern. In Enns finden sich häufig langjährige Mitarbeiter mit enormem Erfahrungsschatz und tiefer Verbundenheit zur Region. In […]