Studio Enns Archiv

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Beitrag 55: Der Insel-Doktor – Mythos vs. Realität

18. Februar 2026Harald Bachlmayr0

Beitrag 55: Der Insel-Doktor – Mythos vs. Realität Alle Welt kennt die Serien über den „Landarzt“ oder den „Bergdoktor“. Auf Klinz haben wir den „Insel-Doktor“. Er ist der Chefarzt im Standort Süd und eine lebende […]

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52. Weitblick: Was wir vom Ennser Stadtturm für das Business lernen können

26. Januar 2026Harald Bachlmayr0

52. Weitblick: Was wir vom Ennser Stadtturm für das Business lernen können Der Ennser Stadtturm ist nicht nur ein Wahrzeichen, sondern ein Symbol für Weitblick. Wer seine Spitze erklimmt, sieht die gesamte Region bis hin […]

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24. Leadership 4.0: Führen über Standortgrenzen hinweg

25. Januar 2026Harald Bachlmayr0

24. Leadership 4.0: Führen über Standortgrenzen hinweg Die Leitung eines Teams, das auf zwei Standorte verteilt ist, erfordert moderne Führungskompetenzen. Es geht weg von der Kontrollkultur hin zur Vertrauenskultur. Führungskräfte in Enns und Linz lernen, […]

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Beitrag 5: Zwischen den Stühlen? Die soziale Dynamik von Hybrid-Teams meistern

12. Januar 2026Harald Bachlmayr0

Beitrag 5: Zwischen den Stühlen? Die soziale Dynamik von Hybrid-Teams meistern Das Arbeiten an zwei Standorten bringt eine soziale Komponente mit sich, die oft unterschätzt wird. Man läuft Gefahr, an beiden Orten nur „halb“ präsent […]

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2. Nachgeben am Arbeitsplatz: Strategie oder Risiko?

7. Oktober 2025Harald Bachlmayr0

2. Nachgeben am Arbeitsplatz: Strategie oder Risiko? Am Arbeitsplatz ist Nachgeben ein zweischneidiges Schwert. Einerseits kann das Einlenken kurzfristig Spannungen reduzieren, Projekte voranbringen und Kooperationsbereitschaft signalisieren. Andererseits kann wiederholtes Nachgeben ohne Anerkennung zu geringer Wertschätzung, […]