Beitrag 60: Das große Finale – Die inklusive Zukunft ist jetzt Wir haben 60 Beiträge lang gesehen, wie KI-Unterstützung das Leben und Arbeiten von Menschen im Rollstuhl revolutioniert. Von der präzisen Datenanalyse über die […]
Beitrag 56: KI für Soft Skills – Souveräne Führung im Rollstuhl Führungskompetenz misst sich nicht an körperlicher Präsenz, sondern an Kommunikation und Empathie. KI-Unterstützung kann Führungskräften im Rollstuhl dabei helfen, ihre Soft Skills weiter […]
Beitrag 45: VR-Training und KI – Gefahrenfrei neue Kompetenzen erwerben Virtual Reality (VR) in Kombination mit KI-Unterstützung eröffnet Rollstuhlfahrern völlig neue Trainingswelten. Bevor man eine neue komplexe Maschine bedient oder in einem neuen Bürogebäude […]
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Beitrag 37: Inklusives Recruiting – KI gegen den „Unconscious Bias“ Menschen im Rollstuhl erleben bei Bewerbungsprozessen oft Vorurteile. KI-Unterstützung kann hier für mehr Fairness sorgen. KI-gestützte Recruiting-Plattformen können Bewerbungen anonymisieren und den Fokus rein […]
Beitrag 23: Hardware-Innovationen – Wenn die KI den Rollstuhl steuert Die Verbindung von KI-Software und Hardware führt zu neuen Formen der Arbeitserleichterung. Intelligente Rollstühle, die mithilfe von KI Hindernisse erkennen oder autonom durch Bürogebäude […]
