Beitrag 10 — Upskilling & Weiterbildung der Mitarbeitenden
Der Einsatz von KI verändert Jobprofile. Wichtiger als Angst vor Jobverlust ist die Chance zur Weiterbildung: Mitarbeitende sollten Fähigkeiten entwickeln, KI-Tools sinnvoll zu bedienen, Ergebnisse kritisch zu bewerten und komplexe Probleme zu lösen, die KI nicht abdeckt. Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und komplexe Problemlösung steigen an Bedeutung.
Unternehmen sollten Schulungen, Lernpfade und praktische Übungen anbieten — und Mitarbeitende in Pilotprojekten einbinden, damit Lernkurven schneller überwunden werden.
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