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Beitrag 27: KI-basierte Stresserkennung – Prävention am Arbeitsplatz Menschen mit Handicap stehen oft unter einem höheren Leistungsdruck, um vermeintliche Defizite auszugleichen. KI-Systeme können heute biometrische Daten (wie Herzfrequenzvariabilität über eine Smartwatch) analysieren, um Stress […]
Beitrag 23: Hardware-Innovationen – Wenn die KI den Rollstuhl steuert Die Verbindung von KI-Software und Hardware führt zu neuen Formen der Arbeitserleichterung. Intelligente Rollstühle, die mithilfe von KI Hindernisse erkennen oder autonom durch Bürogebäude […]
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Beitrag 16: Den „Invisible Load“ reduzieren – KI für die mentale Gesundheit Menschen mit körperlichen Einschränkungen tragen oft eine zusätzliche mentale Last: die Planung von Arztterminen, die Koordination von Hilfsmitteln und die Bewältigung des […]
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