
#Verantwortung

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Beitrag 76: Wenn das Meer an die Tür klopft – Sturmflut-Modus Heute Nacht hat die Nordsee gezeigt, wer auf Klinz wirklich das Sagen hat. Eine schwere Sturmflut hat den Nordkai fast überspült, und im […]

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Beitrag 19: Bildung und soziale Arbeit in Enns
Beitrag 19: Bildung und soziale Arbeit in Enns Harte Arbeit zeigt sich in Enns auch im sozialen Bereich und in den Schulen. Lehrer, Erzieher und Sozialarbeiter leisten täglich Enormes für die Gemeinschaft. Es ist […]

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Beitrag 8: Gesundheitswesen – Die Helden von Linz
Beitrag 8: Gesundheitswesen – Die Helden von Linz In den Krankenhäusern von Linz wird Arbeit zur Berufung. Pflegekräfte und Ärzte leisten unter enormem Druck Übermenschliches. Harte Arbeit bedeutet hier, Verantwortung für Leben zu übernehmen. […]

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Beitrag 15: Landwirtschaft rund um Enns
Beitrag 15: Landwirtschaft rund um Enns Um Enns herum erstrecken sich fruchtbare Böden, die von hart arbeitenden Bauern bewirtschaftet werden. Harte Arbeit bedeutet hier, sich nach den Jahreszeiten zu richten und keine freien Sonntage […]

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Beitrag 16: KMUs in Enns – Das Rückgrat der Stadt
Beitrag 16: KMUs in Enns – Das Rückgrat der Stadt Die kleinen und mittleren Unternehmen in Enns sind die wahren Jobmotoren. Hier arbeitet der Chef oft noch selbst an vorderster Front mit. Harte Arbeit […]

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Beitrag 3: Schichtwechsel an der Donau
Beitrag 3: Schichtwechsel an der Donau Der Rhythmus von Linz wird durch den Schichtplan diktiert. Wenn die eine Brigade geht, kommt die nächste. Harte Arbeit kennt kein Wochenende und keinen Feiertag. In den Werkshallen […]

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24. Leadership 4.0: Führen über Standortgrenzen hinweg
24. Leadership 4.0: Führen über Standortgrenzen hinweg Die Leitung eines Teams, das auf zwei Standorte verteilt ist, erfordert moderne Führungskompetenzen. Es geht weg von der Kontrollkultur hin zur Vertrauenskultur. Führungskräfte in Enns und Linz […]

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8. Nachhaltiges Wirtschaften: Regionale Stärke durch kurze Wege
8. Nachhaltiges Wirtschaften: Regionale Stärke durch kurze Wege Nachhaltigkeit ist heute kein Trend mehr, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Die Präsenz in Enns und Linz ist ein aktiver Beitrag dazu. Anstatt Mitarbeiter und Waren über […]

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40. Soziale Verantwortung: Engagement in zwei Gemeinden
40. Soziale Verantwortung: Engagement in zwei Gemeinden Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet auch, dort etwas zurückzugeben, wo man wirtschaftet. Mit Standorten in Enns und Linz kann ein Unternehmen doppelt Gutes tun. Man unterstützt den […]

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9. Nachhaltigkeit durch regionale Präsenz
9. Nachhaltigkeit durch regionale Präsenz Es klingt paradox, aber zwei Standorte können nachhaltiger sein als einer. Durch die Verteilung der Präsenz können Fahrtwege für Mitarbeiter und Kunden oft verkürzt werden. Statt dass das gesamte […]