43. Vielfalt als Stärke: Unterschiedliche Backgrounds vereinen

43. Vielfalt als Stärke: Unterschiedliche Backgrounds vereinen

Ein Team, das sich aus Menschen aus der Landeshauptstadt und der umliegenden Region (Enns, Steyr, Amstetten) zusammensetzt, ist von Natur aus diverser. Man bringt unterschiedliche Dialekte, Sichtweisen und Problemlösungsansätze zusammen. In Linz herrscht oft ein eher akademischer, internationaler Spirit, während in Enns die praktische, handfeste Mentalität überwiegt. Diese Mischung ist Gold wert. In Diskussionen entstehen bessere Lösungen, weil verschiedene Blickwinkel einfließen. Man lernt voneinander und erweitert seinen Horizont. Ein Unternehmen, das diese Vielfalt an seinen zwei Standorten pflegt, ist resilienter und innovativer. Es spiegelt die Realität unserer Gesellschaft wider und ist für alle Kundenschichten gleichermaßen ansprechbar.

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